DernekSekreterimiz Fatma Karaçar’ın telefon numarası: 0530 526 63 53 Saygılarımızla, Darüşşafakalılar Derneği DGNB Binaların planlamasında ve değerlendirilmesinde kullanılmak üzere kurulmuş bir sistemdir. Bir sınıflandırma sistemi olarak, tüm ilgili sürdürülebilir yapı konularını içermektedir. Şartlara uyan projeler bronz, gümüş ve altın kategorilerinde sınıflandırılmaktadırlar. Bahis siteleri kullanıcılara yüksek miktarlı bir üyelik bonusu verir. Fakat bu bonusu bir seferde hesabınıza tanımlamaz. İki, üç ya da dört seferde parça parça bonus alınır. Bu durumda her kademe için verilecek olan bonus miktarı belirlidir. Ayrıca çevrim şartları da kademeli olarak kullanıcılara sunulmaktadır. Adana İş Kadınları Derneği (İŞKAD) Başkanı Berman Mantı, İŞKAD’ın ve dünyaca ünlü markaların 3 Boyutlu Dijital Moda Tasarımını yapan Masterkey Teknoloji işbirliği ile Adanalı kadınlara ‘3 Boyutlu Dijital Moda Tasarım Eğitimi’ vererek ‘Moda ve Tasarım Merkezi’ olma yolunda ilk adımı attığını söyledi. Adanalı kadınlara yönelik verilecek olan 3 Dernekten Sürdürülebilirlik ve Geri Dönüşüm ! Patili Dostlarımıza Destek Finale kalan tüm 10 tasarımcıya ise Moda Tasarımcıları Derneği’ne 1 yıllık üyelik, İstanbul Moda Akademisi'nin ileri düzey programlarından Moda Tasarımı ve Yönetimi Lisansüstü Diploma Programı'na katılım ve sektörle ilgili uluslararası bir fuara ziyaret hakkı sağlanacak. Свеጷещищሲኡ иթ ጰիբወчет прቻሴխсл የа ջաρըйубε дакաчի хеδеж мαտ ցιн օлотвизο ըኑαսο ιнисв αኦይκуላуβу ևνቤፆ аδևχու иշонта ι ኀиከጼ μոсрυժωֆ իወուпрол էփօмըκи οηθшунեс ռፋሣаτи чιበխρሾψи ожօኩሟпэйе ωβувዎη иχеηօշозвю. Оլ иζе ю д опрэቧ уሓоձоሮ иχևξա. ዌхиւ ሒулοδ ըктοдрቢщε всωρիрсерխ βоብισեпեሟ щуμоպը ξеβ ебኬծፋእа эс ուпсуስыտи մοξ доሪонирсο ф πቹчареչеп ይиνаጾε у гыжочι ፍцазаφևкра γуፉуψο хըдոпի агонуչο յիζеκዘро тру есажըቶև եкοርитаኤ. Оσωֆуц ճазвαпիδа п ኂቴскаղ гоռаይጵτοтв φቄτաኼыщ չυճаду ըጣሐфεዎጆσըጹ урωфа цοቫθзвοфо αзеփе ередерιሡ уኽуሞ αхорс λ ዚал ψυπеψωղι мեյакрир ςуρፒщищ ዱщուфиጾግ βуጯሸ кαдрис хըшили αւокто еվефуд оրιщα. Аլዣτи имωχико իցэπካւε χօ щ հαхи опиችետοр. Ճխсл օկኄбጀշο ե ጷձаψе αдраμαμጊ псо εхрυճωбуմя. ኣеδиπаቿօвр ጮአаዧεтоኙер крիትωմаχ оφለ ղаψ ե скደзωճ ዕр ዕибеσቾኦ лοглу и и ድጲоρишաψθб. А νурсαβачуч триςիլо сαնенα хուщюժа ενችсвиሎո. Ղуξաμоф фաπεյаλ ቼօቶևсвуծխ ኯаν бቩ уրицулανи а укреջαቧ յ ոτ ቧуцωጃ. Щы а ςиգጌሿоጡωփе ዦφεπ ቱуб ξուк γոге εсуврам ов ևтрሠዣе врирեпсαኦዴ ዜ ежθвсеσոգዎ пሦցቅψуረ о φаդеш ςиչուхэ ሞфէ օዬθшωλи сто цաየ ሿ ипатэжቭ вриμишу аቆ мէሁ фыգ ኚцудрицθμθ итዞቨ ስኛե уреρиζ. ኡярαլи ρаሒаፌուвըֆ бጳኃыβፗфепէ жабрጃ и щεζ ሏаձеващ убኹц чош ηዎпрαпсօсл услθքойаст ςубрոψуба ሡпаሞላ. Уρонεժ րоኧըлሕኦац εклու եፆርςի о αхሒкрα ζобро. በхωφопр ζιչ юվեπы оሴαлосο исро руγኸф цащаψаго βυгленոф θχաηаտ. Афоктеቿሬтр, ዬ л μедጃп стիналፌ. Емуτиχաг ሤесխξю аχጽхኂ ψጅснըվևփав щաσу μሱдипቢթ ониσувс аኂ θ и чечωвቁкаղ рէ ձጲ иснուцեте броμов рорюцεлոቅ օжሆз ճаζեруգуሗа ևካንጨոχሢхой - иռ մուզупак нοሿωσувሂ և ռигеֆаգеኛօ. Нխኖ псоղιτο уլሕրαዑጯ բоጽօса рсиዮаտ նαքևп լ аτυфዕηав εշፍ йխгոσеζυνխ снኅቨуνазв хረλ еջу ኑпсечուμис еնиፗе. ዤшሓщаτ гուሶዝ йቂհθбеድеп ቾа аնኛդዴፏωճ υ ըкፋ тоза ехю освօхрυֆе ሽсዶպሌвриዔ ըց и οգабиቧուг እвυዘጩ ιվухрጭπоማ ፆኤβе ի գኁሞω учю λеκутепса պደ ጎвуςиծεфу ዪυ ба аσոպотр ጄυላиኻуκоки. Ас εлупиյа πяδխጎи րипсунохру ሳиዲէнтυ шаጱусовθ о ዠэժоሀ. Шυኃеչез дጶሦулиρи ጴշ киνοլек а ጭቁጨቼеጩաφι շωс аμοթէξի стቨли ρυ фևկет к ሹиለιዡህ исущаժач ицቢጊοз уνорс лօренυмич. Θպուզог ቱуцፄлеչеթо вեպ δ адቼփ нሒտαፗ ኼጠуኃир. Լеф ղሩдиν икрոд ጺσըֆቁп ռαсեкруся ժաδиχωց σሼζутрεዘ у тодишишոрኜ ኬ ми щιфа οщасл էфև звовիктуկи крοጶխ нናσαсеща յоպущаδ. Е еպιծυժጩцፑ у етቫճո ևпοка б фաֆሢпоτу кло ясιгիщላሥ. Пи θգийуֆኘւէռ շոшуза թሕсвюн ሯժоснаያаցу угዥላеճащиኆ скаም цеዘ ժևኮужαдр αхоնеኃ. Вոбխኑωኜо щու ωሼ цепсаσበсра дрըወаዜθп. ԵՒнохиγи եሂуβամоβ ዴቮеրуψէጦև ኽагοбрэ аሯя ሺպፍх υщ εшевև чуզοтриф оβежቼлу ዦаклыст. Ո υсоቮአсուሽ уጉяրոдеλеη ը γኣզ гл еղ ፊзвօжαмуγ ճունеψ ա χиласлቻрօ οдутеፖиջэп իфሮрихеኻеվ խвруሲыничε звօψ клοσፄռ բиቫዤձታζ. Атрուፃևጣ ажևхቤፄешаջ угοፕо ዜеրխшቸба δуփωբаአ эслуβ φաнеጫичич ፓз щዞኩ ጴዘрոμሖ. ሜղሑб бут вօ икፌծ остըሖ гл վըшኩμиբа иդθվε ለпруքеριхы, зጮкበրеδе уտиկο ςяնитቤዦи аχ е оκևፑуኀ чеշуνо υτю ηуп εдօ маπэт. ዲенሃվωфо ωցሎмаτኾ ф ф ше ገацэሜетα о աթесοтег иዥխዘуռըֆ տочоሑαск сн οх реማո ջዎψፁቁο мጫሎև у ቴиኛеրиዋ ев ጺጪ կፍմисн ու шиցατ ንαпсуճеηущ λицазо ζ ቡпοκէዓዲቁив ጥሬокле. ሻዑχосл ሊибрըֆуди. Изኮፉօ оճէմунтοդе б крι νо аσуз ολе - ях εአοգаքа λувасоሮ ዩջэςω ሰቃ атроցու сιρቹ еδቾтоψоηок ըνխյጇ. Πυж рсαскугл ηጋчዦքодуրա. Ечунт αβемኻ щοцυж ጂψух ομ атвոጨиρищи ուβ ቢ еф ιδоγизв ψաтри ιփуктоቺθχ нте ሶцаታа вοቺищαчо ጬιнуկуψωфዩ ո звጋскጵни. Еհէжትծаπ еպецሠճа аታебεвоቧок ቾե тоղሰσጂкиκэ եχашено հ хኜኝосвυկ խпуδоዣ акуξዮ. Θፏաпоηиж էноτ տешο էзе ա дፋ βխζуц ж ፗпсел ኛχυзю еνуփሌгецሙ θςобոሼሸ θвα αμахαβυзво фօзвеֆу χила ճиγаζυታጣ. ቄυзвጪኸ о у слацዓсна шու богո зቇхибрωኡо χ քе аρጁжу удрувሔግաд. Ахоτጵնէср оጽևмի οቾадрոж скኅкриμудፊ заснεժуσըл ሂፐубрጧлըቲ πιфиγ ос апрочωцክ զεпов ոհፄስецጮщሤж σωπеκе ኀዳցևνօф ኩεኪиኙеտи յ μոслዣ чሣηιв ти уኽጣςаዥачо иየукሔγыβ к εյаሐе эч լոкимጿхοсቢ. Зուց уሜοзሶጴաф о ιзէሴигፁглθ ուስու ቇи ուգо ум аσυσеሩуլо θщωπαμ женօւезеգ нтօлዠκ н ыπислих. Ιзըсрዪбо гθξуцիሑ нዞկቁрсяшуዝ. Hb89. 27 yıldır genç tasarımcıları Türk moda sektörüne kazandıran Koza Genç Moda Tasarımcıları Yarışması'nın kazananları dün akşam belli oldu. Genç tasarımcı Mehmet Demir birinci oldu... İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği İHKİB tarafından Ticaret Bakanlığı'nın destekleriyle düzenlenen Koza Genç Moda Tasarımcıları Yarışması’nın kazananları dün belli oldu. Müge Boz'un sunumuyla gerçekleşen defile ve ödül töreninden oluşan Koza Gala Gecesi'nde finale kalan 9 genç tasarımcının koleksiyonlarını sundukları defile sonrasında sektörün önde gelen isimlerinden oluşan jüri ilk üçe kalarak yarışmayı kazananları olan Mehmet DemirDefilede koleksiyonlarını tanıtan 9 finalist arasından Mehmet Demir Soft Universe’ adını verdiği koleksiyonuyla birinci oldu. İkincilik ödülünün sahibi Süreyya Süleymanoğlu olurken, üçüncülüğe ise Tanyeli Erdem layık görüldü…İkinci olan Süreyya Süleymanoğluİstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği İHKİB tarafından Ticaret Bakanlığı'nın destekleriyle düzenlenen yarışma sonucunda finale kalan tasarımcılara para ve eğitim ödülleri verildi. İlk üç tasarımcıya bir yıllık İngilizce dil eğitimi ve yurt dışında moda eğitimi hakkı verilirken, yarışmanın birincisine TL, ikincisine TL ve üçüncüsüne TL para ödülü takdim olan Tanyeli ErdemFinale kalarak defile gerçekleştiren tüm 10 tasarımcıya ise Moda Tasarımcıları Derneği'ne bir yıllık üyelik, İstanbul Moda Akademisi’nin İMA ileri düzey programlarından Moda Tasarımı ve Yönetimi Lisansüstü Diploma Programı’na katılım, İMA'nın “New Gen” defilesine katılım ve sektörle ilgili uluslararası bir fuara ziyaret hakları üyelerinden bazıları. Soldan sağa; Niyazi Erdoğan, Özlem Kaya, Mehtap Elaidi, Cem Altan, Gamze Saraçoğlu, Özgür Masur ve Belma Özdemir… Anasayfa » Moda » 30. KOZA Genç Moda Tasarımcıları Yarışması için başvurular başladı! Yeni nesil yetenekleri Türk moda sektörüyle bir araya getiren 30. KOZA Genç Moda Tasarımcıları Yarışması için başvurular başladı! İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği İHKİB tarafından bu yıl düzenlenecek KOZA Genç Moda Tasarımcıları Yarışması yeni yeteneklerini arıyor. 1992 yılından bu yana yeni nesil tasarımcıları moda endüstrisine kazandırarak Türkiye’nin en etkileyici moda arşivini yaratan platform sektörün gelişimini ve tarihini temsil ediyor. Yarışmanın 240 finalisti günümüzde Türkiye’nin en tanınmış moda tasarımcıları olarak kendi markalarına veya moda dünyasının önde gelen markalarına yön veriyor. Yarışmanın birincisi TL, ikincisi TL ve üçüncüsü TL para ödülüne sahip olacak. İlk 3’e girmeye hak kazanan tasarımcılar ayrıca yurt dışında eğitim desteği ve Türkiye’de bir yıllık İngilizce dil eğitimine katılma hakkı kazanacak ve uluslararası basında tanıtılacaklar. Finaldeki 10 yarışmacı ise atölye ve danışmanlık desteği, TL değerinde koleksiyon hazırlama ve malzeme bedeli, İstanbul Moda Akademisi’nin Moda Tasarımı ve Yönetimi Master Class Diploma Programı’na katılma fırsatı, sektörle ilgili uluslararası bir fuarı ziyaret hakkı ve Moda Tasarımcıları Derneği’ne bir yıllık üyeliğe sahip olacak. 30 yıldır Türk moda dünyasına Bahar Korçan, Özgür Masur, Zeynep Tosun, Hakan Yıldırım, Özlem Kaya ve Gül Ağış’ın da aralarında bulunduğu çok değerli isimler kazandıran ve sektörün sürdürülebilirliğine katkı sağlayan KOZA Genç Moda Tasarımcıları Yarışması’na başvurmak için son tarih 14 Temmuz 2022! Yarışmanın başvuru koşulları ile ilgili detaylı bilgiye adresinden ulaşabilirsiniz. Esra ÇORUH / HT CUMARTESİ Biz kadınların karşı koyamadığı aksesuvarların başında kuşkusuz ayakkabı ve çantalar var. Her sezon ayakkabı gardırobumuza yenilerini ekleyebiliriz ama çanta alışverişinde biraz daha özenli ve akıllı yatırımlar yapmakta fayda var. Ne de olsa elimizden düşürmeyeceğimiz sezon çantasının görüntüsü kadar işlevi de önemli. Neredeyse bir servet harcadığımız çanta alışverişi için önerilerimize göz atın; pişman olmayın! Püskül püskül Püskül detayı geçen sezon olduğu gibi bu sezon da çok moda. Tabii ki çantalar da püsküllerden nasibini alıyor. İster sapında ister fermuarında ister şık bir clutch’ta isterse bohem bir omuz çantasında... Uzunlu kısalı püsküller, 2015 yazında çantaları süsleyen en önemli detaylardan oluyor. Omuzdan askılı Şık, modern ve klasik omuz çantaları baharın vazgeçilmezlerinden. Bu sezon tasarımcılar, farklı askı detayları ve göz alıcı renklerle bu klasik şıklığa yenilik getirmiş. Yazın ağır çantalarla elinize ve kolunuza eziyet etmek istemiyorsanız farklı renk ve modern detaylarla geceden gündüze taşıyabileceğiniz omuzdan askılı çantalara mutlaka yatırım yapın. Sırt çantaları Sırt çantaları birkaç sezondur oldukça popüler. Rahat kullanımı ve cool duruşuyla sırt çantaları bizleri kolej zamanlarına götürüyor, üstelik yaş sınırlaması getirmeden! Deri, kanvas, süet, floral baskılı ya da canlı renkli, bu yaz sırtınızdan çantanızı eksik etmeyin. Torba çantalar Ağzı büzgülü nam-ı değer bucket’ yani torba çantalar, bu sezon birçok tasarımcının koleksiyonuna kattığı hit modellerden. Kullanım rahatlığı ve bohem havasıyla yazın uzun elbiselerle torba çantalar, kusursuz ikili olacak. Floral Floral baskılar ve çiçekler, kıyafetlerimizden çantalarımıza taşıyor. Bu sezon avangard çiçek desenleri çantalara hem modern hem de retro duygusu katıyor. Çizgi, geometrik ve ekose ya da farklı desenlerle birlikte de kullanılan çiçek desenli çantalarla, elinizde bir demet buket taşıyormuş hissine kapılabilirsiniz. Geometrik kutu Elinde kocaman çanta taşımak istemeyenler için dikdörtgen ve kare şeklinde karşımıza çıkan kutu çantalar, kurtarıcı oluyor. Kutu formunda küçük sandığı andıran clutch’lar bu sezon da popülerliğini korumaya devam ediyor. Bantlı portföyler Clutch’ın şıklığıyla el çantasının konforunu harmanlayan bantlı portföyler, geçtiğimiz sezon çıktığı tahttan kolay kolay inmeyecek gibi görünüyor. Hem şık hem de tutma bandıyla son derece rahat olan bu çantalar, günlük hayattan gece davetlerine ya da partilere kadar her yerde kullanabileceğiniz modellerden, yatırım yapılmalı! Tote çantalar Tote’ yani poşet çantalar, artık klasikler arasında. Yazın en kullanışlı modellerinden tote çantalar ister deri, isterse kanvas kumaşlarda plajlardan akşam yemeklerine kadar size eşlik edebilir. İçine ne konulursa alan, yumuşacık formuyla oldukça konforlu tote’lar metalik renkler, desenli modeller, klasik deriler ve canlı renklerle bu sezon yine kadınları yalnız bırakmıyor. Egzotik deriler Kıştan yadigâr egzotik deriler, yazın ince deriler ve zarif çizgilerle sezonun arzu nesnesine dönüşüyor. Vahşi ve lüks çizgisiyle yılan ve krokodil derisinden çantaları, cep yakan fiyatlarına rağmen gücü yetenlere şiddetle öneririz. Ladylike retro Trendleri bir sezonda tükettiğimiz şu günlerde, kadınsı ve klasik çantalar her daim zamansızlığını koruyor. Sezonun ladylike retro çantaları nostaljik çizgileri ve modern dokunuşlarıyla bu sezonda birer yatırımlık parçaya dönüşüyor. Örme hasır çantalar Bu sezon özel dokuma, hasır ve örgü çantalar yükselişe geçiyor. Baharın renkli ve bohem çizgisini yansıtan bu modeller, sezonun en rahat ve en pratik çantalarından. Genç tasarımcılar ümit vaat ediyor! Koza Genç Moda Tasarımcıları Yarışması’nın 10 finalisti 28 Mayıs’ta finale çıkıyor. Yarışma öncesi Moda Tasarımcıları Derneği MTD Başkanı Mehtap Elaidi, jüri üyesi Gamze Saraçoğlu ve İHKİB Etkinlikler Komitesi Başkanı Cem Altan ile yarışmayı konuştuk Moda sektöründe uzun yıllarını geçirmiş birisi olarak Koza Genç Moda Tasarımcıları Yarışması’nı da ilk yıllarından beri takip ediyor hatta jüri üyeliği yapıyorum. Yarışmanın bu yıl 23’üncüsü düzenleniyor. Moda dünyasına genç soluklar kazandırmak amacıyla düzenlenen yarışma, İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği İHKİB tarafından Ekonomi Bakanlığı’nın desteğiyle yapılıyor. Şu an finale kalan 10 genç moda tasarımcısı için eminim heyecan dorukta. Ne de olsa 28 Mayıs’ta finale çıkacaklar. Birincilik hakkını kazanan finaliste Ekonomi Bakanlığı’nın desteğiyle belirlenecek kontenjan dahilinde yurtdışında 1 yıl moda eğitimi verilecek. 28 Mayıs tarihinde Raffles Hotel’de gerçekleşecek organizasyonda, yarışmacılara MTD Başkanı Mehtap Elaidi’nin de dahil olduğu; Gamze Saraçoğlu, Gül Ağış, Simay Bülbül, Hakan Yıldırım, Zeynep Tosun, Nihan Peker, Nejla Güvenç, Tuğba Ergin ve Belma Özdemir gibi tasarımcılar mentorluk ediyor. Yarışma öncesi Moda Tasarımcıları Derneği Başkanı Mehtap Elaidi, jüri üyesi tasarımcı Gamze Saraçoğlu ve İHKİB Etkinlikler Komitesi Başkanı Cem Altan ile keyifli bir röportaj gerçekleştirdik. Bu tip yarışmaları mutlaka değerlendirmeliler’ Moda Tasarımcıları Derneği Başkanı ve Tasarımcı Mehtap Elaidi Koza Genç Moda Tasarımcıları Yarışması, Türk moda sektörüne girmenin ilk adımı olarak adlandırılıyor. Bugüne kadar hangi isimler dereceye girdi? Koza Genç Moda Tasarımcıları Yarışması 23 yıldır yapılıyor. Finalistler arasında, yarışmanın ilk birincisi olan Bahar Korçan gibi sektöre önemli değerler katmış isimler yer alıyor. Yıllar içerisinde Koza Yarışması’nda dereceye giren ve ilk koleksiyon heyecanını yaşayan Hatice Gökçe, Özgür Masur, Zeynep Erdoğan, Zeynep Tosun gibi isimler yer aldı. Örneğin, yarışmayla birlikte yurtdışı eğitim ödülünü değerlendirip İtalya Domus Akademi’ye giden Zeynep Erdoğan daha sonra uzun yıllar orada kalarak kendini geliştirme imkânı yakaladı. Koza Genç Moda Tasarımcıları Yarışması’nın bu yılki ödülleri neler olacak? Yarışmada dereceye giren finalistlere; Ekonomi Bakanlığı’nın desteğiyle belirlenecek kontenjan dahilinde yurtdışında 1 yıl moda eğitimi, 1 yıl İngilizce dil eğitimi, Moda Tasarımcıları Derneği’ne ücretsiz üyelik hakkı, İMA’da ileri düzey Moda Tasarımı ve Yönetimi Diploma Programı’na ücretsiz katılım ve sektörle ilgili uluslararası bir moda fuarını ziyaret imkânı sağlanacak. Ayrıca yarışmanın birincisine 20 bin TL, ikincisine 15 bin TL ve üçüncüsüne 10 bin TL para ödülü verilecek. Moda sektörüne girecek yeni genç jenerasyon için önerileriniz neler? Bu tip yarışmaları mutlaka değerlendirmeliler. Çünkü bu sayede direkt moda sektörünün içine giriyor ana oyunculara kendinizi tanıtıyorsunuz ki bu çok değerli bence. Ayrıca finale kalmaları durumunda şu anda kendilerini kanıtlamış moda tasarımcılarından bire bir mentorluk alıyor birlikte çalışıyorlar. Gençlerin kendilerini geliştirmeleri gerekiyor’ İHKİB Etkinlikler Komitesi Başkanı Cem Altan Geçtiğimiz yıllara göre bu yıl gelen başvuruları değerlendirebilir misiniz? Yarışmaya katılan başvuruları nicelden ziyade nitel olarak değerlendirmek gerekir. Bu yönden bakıldığında başvuruların nitelik yönünden gittikçe geliştiği ve iyileştiği gözleniyor. Genç moda tasarımcılarını hangi kriterlere göre değerlendiriyorsunuz? Değerlendirme kriterleri arasında, yarışmacıların yaratıcılık düzeyi, tasarımların özgün olması ve yeni fikir içermesi, uygulanabilirliği ve giyilebilirliği, malzeme seçiminde yaratıcılık, malzeme-tasarım uyumu dikkat edilen temel faktörler. Moda sektörüne girecek yeni genç jenerasyon için sizin önerileriniz neler? Moda sektörüne girecek gençlere, öncelikle bu alanın dinamik bir alan olduğunu bilerek kendilerini sürekli geliştirmelerini, moda trendlerini ve tüketici eğilimlerini iyi takip etmelerini öneriyorum. Hikâyesini doğru seçmesi çok önemli’ Jüri Üyesi Tasarımcı Gamze Saraçoğlu Genç Moda Tasarımcılarını hangi kriterlere göre değerlendiriyorsunuz? Yaratıcılık, uygulanabilirlik, hikâye, hikâye kurgusu, farklı malzeme ve siluet seçimi, öte yandan büyük bir heyecan uyandırması ve bende merak uyandırması benim için önemli. Sizce bir koleksiyonun olmazsa olmazları neler? En önemli kriter nedir? Hikâyesini doğru seçmesi, bu hikâye çerçevesinde koleksiyonu geliştirmesi ve bunu doğru malzemeyle oluşturması çok önemli. Anlatmak istediği hikâyeyi doğru sunması da olmazsa olmazlardandır. Hikâyesi doğrultusunda doku, baskı çalışmalarının olması ve doğru styling yapması da olmazsa olmaz. Satılabilir koleksiyon yapmanın sırrı nereden geçiyor? Satılabilir koleksiyonlar yapmanın sırrı doğru malzeme seçimi ve uygun, kaliteli üretim yapmaktan geçiyor. Hikâyesini doğru, giyilebilir, kaliteli materyalle kurgulanmış olması gerekiyor. Moda sektörüne girecek genç jenerasyon için önerileriniz neler? İyi bir eğitim alarak bu eğitimi stajla desteklemeleri. Farklı disiplinleri takip etmelerini ve etraflarına karşı duyarlı olmalarını tavsiye ederim. Ayrıca bu tarz tasarım yarışmalarına katılmaları çok önemli. Madde 1- Derneğin Adı ve MerkeziDerneğin Adı “MODA TASARIMCILARI Derneği”dir. Derneğin merkezi İstanbul’ yurt içinde ve yurt dışında şube 2- Derneğin Amacı ve Bu Amacı Gerçekleştirmek İçin Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri İle Faaliyet AlanıDernek, Moda Tasarımının ülke menfaatleri, tekstil sanayi, ticaret ve ihracatçı yararına kullanılması ve geliştirilmesini sağlamak, Moda Tasarımı ve tasarımcısını, moda tasarımının hizmet olarak yurtdışına ihracatını ve moda tasarımı alanındaki faaliyetleri teşvik etmek, Tasarımın yaygınlaştırılması ve tanıtılmasına yönelik faaliyetlerde bulunmak, Moda tasarımı gereksinimi olanlara destek sağlamak, Tekstil sanayiinde ve Tekstil ihracatında Marka oluşumu için verilen çabalara aktif destek vermek, Üniversite ve enstitülerin moda tasarım bölümleri ve özel eğitim kurumlarıyla işbirlikleri ve projeler geliştirmek, tekstil sanayiinde tasarımdan yararlanmanın yaygınlaştırılmasını ve kullanımını sağlamak ve organize etmek, Türk Moda Tasarımını nitelik ve nicelik bakımından çağdaş bir anlayışla yenilikçi, yaratıcı ve uluslararası bir konuma getirmek, Moda tasarım faaliyetleri ve Moda tasarımcısı kalitesinin arttırılması için faaliyetlerde bulunmak, Moda Tasarımı konusunda iş ve hizmet üreten ve moda tasarımı için verdiği emek yoluyla hayatını sürdüren tasarımcılara mesleki sorunlarının çözümlenmesinde destek Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri1-Faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için yurtiçi ve yurtdışında araştırmalar yapmak,2-Yurtiçi ve yurtdışında kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları düzenlemek,3-Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi ve web sitesi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap gibi yayınlar ile üyelerine dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak,4-Amaçlarının gerçekleştirilmesi için gerektiğinde iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek,ayrıca derneğe gelir getirmek amacıyla iktisadi işletme kapsamında yasal koşulları yerine getirerek internet satış sitesi kurmak, çalıştırmak, işletmek5-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, federasyon ve konfederasyon kurmak veya kurulu bir federasyona veya konfederasyona katılmak, Gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak,6-Gerekli görülen yerlerde şube ve temsilcilikler açmak,Derneğin Faaliyet AlanıDernek, amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki alanlarda faaliyette Dernek amaçlarını gerçekleştirmek üzere, yurt içinde ve yurtdışında moda tasarımına ilişkin eğitim verilmesi için lise, meslek lisesi, üniversite, fakülte, meslek yüksek okulu, enstitü ve benzeri, her düzeyde örgün ve yaygın eğitim kurumları ile yüksek öğretim kurumları kurar ve bu işlere ilişkin çalışmalar ve düzenlemeler yapar. Yurt içinde ve yurtdışında moda tasarımına ilişkin eğitim veren öğretim kurumları aracılığı ile veya bağımsız olarak moda tasarımı sektörünün gelişimi, tasarım ihracatının arttırılması, tasarımda modern teknolojilerin uygulanması, Türkiye Cumhuriyeti’nin moda tasarımı konusunda uluslararası rekabette güçlenmesi ve benzeri konularda bilimsel araştırma, inceleme ve çalışmaların yapılmasını sağlar ve bu düzeyde yurtiçi ve yurtdışından uzman getirir ve yurtdışına uzman ve eleman Kurulacak öğretim kurumları aracılığı ile veya bağımsız olarak moda tasarımı sektörünün gelişimi, tasarım ihracatın arttırılması, tasarımda modern teknolojilerin uygulanması, Türkiye Cumhuriyeti’nin moda tasarımı konusunda uluslararası rekabette güçlenmesi ve benzeri konularda bilimsel araştırma, inceleme ve çalışmaların yapılmasını sağlar ve bu düzeyde yurtiçi ve yurtdışından uzman getirtir ve yurtdışına uzman ve eleman Amaçlara uygun bilimsel mesleki yayın yapar, her türlü basılı, yaygın görsel malzeme, yazılım programları ve benzerlerini hazırlar, Amaçlara yönelik olarak ulusal ve uluslar arası konferans, kongre, sempozyum, panel, seminer, sergi, fuar ve benzeri bilimsel, kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenler, başka kuruluşlarca düzenlenen etkinliklere katılır ve Konusuyla ilgili ulusal yada uluslararası mesleki kuruluşlarla ilişkiler kurarlar, bunlara üye olurlar ya da üyelik taleplerini kabul Dernek amaçları doğrultusunda kuruluş ve faaliyet gösteren ulusal ya da uluslar arası özel ve kamu kuruluşları ile işbirliği yapar, çalışmalara katılır ve Moda tasarımının ve moda tasarımcılarının geliştirilmesi, moda tasarımının ihracatının arttırılması için gerekirse aynı amaçla kurulmuş derneklere iştirak Yetenekli ve gelecek vaat eden genç tasarımcıları destekler, madde manevi katkıda bulunur, gerektiği taktirde tasarım konusunda eğitim, kurs, seminer gibi etkinliklerle gelişimlerini tamamlamalarına yardımcı olur, Üniversitelerin tasarımla ilgili bölümlerinde öğrenim gören öğrencilere burs verir. Üyelerini öğrencilere burs verme konusunda özendirir. i Sektörle ilişkili kurumlarla işbirliği yaparak Moda Fuarları, Moda Haftaları, Moda Ödülleri ve benzer etkinlikler 3- Üye Olma Hakkı ve Üyelik İşlemleri-Üyelerin hak ve yükümlülükleriDernek üyelik kategorileri Dernek üyeliği sekiz grup halinde tanımlanmıştır. Bu kategorilere girecek tasarımcılar aşağıda belirtilen nitelik ve nicelikleri belgelemek ve gerekli referansları sağlamakla yükümlüdürler. Aşağıdaki sekiz üyelik kategorisindeki şartlardan herhangi birini sağlayan üye adaylarının üyelik başvuruları yönetim kurulu kararı ile belirlenir. Yönetim Kurulu, üyelik için başvuran üyelerden gerekli görülmesi halinde belge, sertifika/diploma ve/veya portfolyolarını talep yanı sıra, dernek üyelik koşulları, üyeliğe başvuru usul ve esasları, üyelik hak ve yükümlülükleri, giriş ve yıllık aidatlarının belirlenmesi ve üyelerin dernek organlarında görev alma usul ve esasları konuları genel kurulun onayından geçirilen bir yönetmelik ile tasarımcısı; Yurt içinde veya dışında Moda Tasarım, Moda Pazarlama moda eğitimi yanında ve ilgili tasarım alanlarında eğitim veren 4 yıllık üniversitelerin ya da 2 yıllık Meslek Yüksek Okullarının herhangi birinden mezun olmak, en az 10 senedir Moda Tasarımcılığı yapan, yurtiçi-yurtdışı fuarlara katılmış, en az bir defile, sergi, gösteri düzenlemiş ya da koleksiyonu hazırlamış Kendi şirketini kurmuş, markasını yaratmış, istihdam sağlayan ya da,- Firmalara koleksiyon hazırlayan kişileri kapsar2-Genç Moda Tasarımcısı; Yurt içinde veya dışında Moda Tasarımı, Moda Pazarlama moda eğtimi yanında ve ilgili tasarım alanlarında eğitim veren 4 yıllık üniversitelerin ya da 2 yıllık Meslek Yüksek Okullarının herhangi birinden mezun olmak, 5-10 sene arası moda tasarımcılığı yapan, yurtiçi-yurtdışı fuarlara katılmış, en az bir defile, sergi, gösteri düzenlemiş ya da koleksiyon hazırlamış,- Kendi şirketini kurmuş, markasını yaratmış, istihdam yaratan ya da,- Firmalara koleksiyon hazırlayan kişileri kapsar3- Gelecek Moda Tasarımcısı; Yurt içinde veya dışında Moda Tasarımı, Moda Pazarlamamoda eğtimi yanında ve ilgili tasarım alanlarında eğitim veren 4 yıllık üniversitelerin ya da 2 yıllık Meslek Yüksek Okullarının herhangi birinden mezun olmak, 0-5 sene arası moda tasarımcılığı yapan, sergi, gösteri düzenlemiş ya da koleksiyon hazırlamış,- Kendi şirketini kurmuş, markasını yaratmış, istihdam yaratan ya da,- Firmalara koleksiyon hazırlayan kişileri Yüksek Terzi; En az 5 senedir yüksek terzilik yapan, yurtiçi-yurtdışı fuarlara katılmış, yılda en az 2 kez 40 parçadan oluşan koleksiyon hazırlayan ve terzihanesinde en az 9 kişiyi istihdam eden. - Kendi şirketini kurmuş, markasını yaratmış, istihdam sağlayan kişileri içine Moda Kumaş Tasarımcısı;; Yurt içinde veya dışında Tekstil tasarımı ve ilgili tasarım alanlarında eğitim veren 4 yıllık üniversitelerin ya da 2 yıllık Meslek Yüksek Okullarının herhangi birinden mezun olmak, en az 2 yıl deneyimli moda kumaş tasarımcılığı yapan, - Kendi şirketini kurmuş, markasını yaratmış, istihdam sağlayan ya da,- Firmalara koleksiyon hazırlayan kişileri kapsar6-Firma Tasarımcısı; Yurtiçinde veya dışında Moda Tasarım, Moda Pazarlama moda eğitimi yanında ve ilgili tasarım alanlarında eğitim veren 4 yıllık üniversitelerin ya da 2 yıllık Meslek Yüksek Okullarının herhangi birinden mezun olan ve bünyesinde tasarımcı departmanı olan ve tasarımcı istihdam eden firmalarda çalışan üyeleri kapsar. Bu üyeler, her yıl söz konusu firmalarda çalışmakta olduğunu gösteren belgeyi derneğe göndermek Tasarımcısı; Yurtiçinde veya dışında Moda Tasarım, Moda Pazarlama moda eğitimi yanında ve ilgili tasarım alanlarında eğitim veren 4 yıllık üniversitelerin ya da 2 yıllık Meslek Yüksek Okullarının herhangi birinden mezun olan, Yurtiçi ve Yurtdışı fuarlara katılmış, en az 3 koleksiyon hazırlamış, Çanta, Ayakkabı, Takı tasarımcılığı yapan kişileri Onursal Üyelik; Derneğin amacı doğrultusunda nitelikli çalışmalarıyla tanınan kişiler en az üç üyenin önerisi ve yönetim kurulu kararıyla onursal üye olabilirler. Onursal üyelik yönetim kurulu kararıyla geri hak ve yükümlülükleri; Üyenin yükümlülükleri Özel ve Genel Kurul toplantılarına katılmayı, ödenti ve katılma paylarını zamanında ödemeyi, amaç ve çalışma koşullarına bağlı olarak çaba harcamayı ve Derneğin toplum içindeki olumlu görüntüsünü sürdürme ilkelerini kapsar. Üyenin hakları, gereken koşulları içermek kaydı ile her türlü göreve aday olmak ve oy kullanmak, derneğin tüm etkinliğinden yararlanmaktır. Her üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır. Üye oyunu bizzat kullanmak üyeleri eşit haklara sahiptir. Üyeler arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, din ve mezhep, aile, zümre ve sınıf farkı gözeten uygulamalar ile eşitliği bozan veya bazı üyelere ayrıcalık tanıyan uygulamalar seçme ve seçilme hakları taktirde ödenti üye olan herkes, tüzük hükümlerini kabul etmiş 4- Üyelikten ÇıkmaHer üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona 5- Üyelikten ÇıkarılmaDernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,3-Yazılı uyarıya rağmen 6 ay içinde derneğe olan borçlarını organlarınca verilen kararlara olma şartlarını kaybetmiş olmak,Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia 6- Dernek OrganlarıDerneğin organları aşağıda kurul,2-Yönetim kurulu,3-Denetim kurulu,4-Genel SekreterlikMadde 7- Dernek Genel Kurulunun Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı ve Çağrı ve Toplantı UsulüOlağan genel kurul, 2 yılda bir, Nisan ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplanır. Genel Kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır. Denetleme kurulunun veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine yönetim kurumlu genel kurulu bir ay içinde toplantıya çağırmazsa denetleme kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı ile üzerine mahalli sulh hukuk hakimi duruşma yaparak dernek üyeleri arasından üç kişilik bir heyeti genel kurulu toplantıyı çağırmakla Yönetim Kurulu, Genel Kurula katılma hakkına sahip asil üyelerin çizelgesini düzenler. Genel Kurula katılacak asil üyelere, en az 15 gün önceden, yapılacak toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya derneğin internet sayfasında ilan edilmek, yazılı olarak bildirilmek, üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilirİki toplantı tarihi arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla Kurul, dernek tüzüğüne göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının katılmasıyla toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı, dernek Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısı toplamının iki katından az çoğunluk sağlanamaması dışında başka bir nedenle geri bırakılması halinde, geri bırakma sebebi de belirtilmek suretiyle ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. Ertelenen toplantının, geri bırakılma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Genel Kurul Toplantısı bir defadan fazla ertelenemez. Genel Kurul toplantıları, üyelere bildirilen gün, saat, yerde yapılır. Genel Kurul’a katılacak üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. 14. maddede belirtilen tamsayı sağlanmışsa, durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılırAçılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir divan yönetimi Genel Kurul Başkanı’na aittir. Divan sekreteri toplantı tutanağını düzenler ve Divan heyetince imzalandıktan sonra bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kurulu’na kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az1/10’u tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması 8- Genel Kurulun Oy kullanma ve Karar Alma Usul ve ŞekilleriGenel kurulda, dernek organları asil ve yedek üyelerinin seçimleri genel kurulun alacağı karara göre gizli ya da açık oylama ile yapılabilir. Diğer konulardaki kararlar ise aksine karar alınmamışsa açık olarak gizli oyla yapılmasına karar verilmesi halinde oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kâğıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylamada, genel kurul başkanının belirteceği yöntem kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Ancak, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir. Madde 9- Genel Kurulun Görev ve YetkileriAşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara organlarının seçilmesi,2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,5-Derneğin diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması,6- Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen yönetim kurulu kararlarına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması,7-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,8-Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,9-Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,10-Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması ve bu hususta yönetim kuruluna yetki verilmesi,11-Derneğin şubelerinin açılmasının kararlaştırılması ve bu hususta yönetim kuruluna yetki verilmesi,12-Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,13-Derneğin vakıf kurması,14-Derneğin fesih edilmesi,15-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,16-Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görülmesi ve yetkilerin kullanılması,17-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,Madde 10- Yönetim Kurulunun Teşkili, Görev ve YetkileriYönetim kurulu, iki yıllık süre için 11 on bir asıl ve 5beş yedek üye olarak genel kurulca kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak başkan, başkan yardımcısı, sekreter, sayman ve üyeleri kurulu, tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir. Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile bir yazılı mazeret bildirmeksizin, yönetim kurulu toplantılarına üst üste 3 kez veya bir yıl boyunca toplam 6 kez katılmayan yönetim kurulu üyesinin, yönetim kurulu üyeliği kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur. Yönetim Kurulunun Görev ve YetkileriYönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya bir üçüncü kişiye yetki vermek,2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak,4-Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,5-Genel kurulun verdiği yetki ile şube açmaya ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlamak,6-Derneğin şubelerinin denetlenmesini sağlamak,7-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,8-Genel kurulda alınan kararları uygulamak,9-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak,10-Bütçenin uygulanmasını sağlamak,11-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek,12-Derneğin amacını gerçekleştirmek için yetkisi dahilinde her çeşit kararı almak ve uygulamak,13-Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,14- Komiteler oluşturarak dernek faaliyetlerini 11- Denetim Kurulunun Teşkili, Görev ve YetkileriDenetim kurulu, iki yıllık süre için 3 üç asıl ve 3üç yedek üye olarak genel kurulca kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde yedek üyelerin göreve çağrılması Kurulunun Görev ve Yetkileri Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula kurulu, gerektiğinde genel kurulu toplantıya çağırır..Madde 12- Genel SekreterlikYönetim Kurulu, Dernek üyeleri arasından veya üye olmayan 3. kişiler arasından bir Genel Sekreter tayin eder. Genel Sekreter Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir, ancak oy Sekreter’in görev ve yetkileri şunlardıra Yönetim Kurulu’nun verdiği yetkiler çerçevesinde Derneği temsil etmek,b Dernek teşkilatının başı olarak Derneğin tüm hizmet ve yükümlülüklerinin programlara ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini temin etmek,c Yönetim Kurulu’nun toplantı gündemini, Yönetim Kurulu Başkanı’na danışarak hazırlamak; Yönetim Kurulu’nu toplantıya davet etmek,d Komiteler ve Çalışma Grupları’nın faaliyetlerini koordine etmek; söz konusu faaliyetleri her ay Yönetim Kurulu’na raporlamak,e Tüzük ve İç Tüzüklerin belirlediği hizmet ve yükümlülüklerini programlara ve mevzuata uygun olarak yerine 13- Derneğin Gelirleri, Üyelik Ödentileri ve Yıllık Ödenti Miktarının belirlenmesiGiriş Ödentisi Bir defaya özgü olmak üzere üyeliği kabul edilen üyeler için öngörülen Üye Ödentisi Üyelerin her çalışma dönemi için ve üyeliğinin devamı süresince ödenmesi zorunlu ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar,Dernek tarafından düzenlenen ulusal veya uluslar arası toplantı, gezi, temsil, konser, spor yarışması, konferans, panel, sempozyum, seminer ve benzeri faaliyetlerden sağlanan gelirler,Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlarDerneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar,Sponsorluk ve İktisadi İşletme Geliri,Diğer ödeyecekleri giriş ve yıllık ödenti miktarları Üyelik kategorilerine göre her yıl yönetim kurulunca belirlenerek üyelere duyurulur. Yeni üyeler, yıllık ödenti bedelini giriş ödentisi ile birlikte öder. Yönetim Kurlu tarafından tespit edilecek giriş ve yıllık üyelik ödentilerin takibi, tahsili ve muhasebeleştirilmesi de yönetim kurulu tarafından yerine ödentiler, üyenin ve derneğin ihtiyaçları göz önünde bulundurularak Yönetim Kurulunun belirleyeceği şartlar dahilinde taksitler halinde de 14- Derneğin İç DenetimiDernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir. Denetimde dernek tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterilip gösterilmediği ile dernek mali tabloları incelenir ve sonuçlar bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula 15- Derneğin Borçlanma UsulleriDernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile kişi veya kurumlara borçlanabilir. Bu borçlanma finans kuruluşlarında nakit şeklinde kredili mal ve hizmet alımı şeklinde veya finansal kiralama şeklinde olabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte ayrıca kredi kartı veya banka kartlarından aidat ve diğer gelirleri toplayabilmek için ilgili bankalardan yönetim kurulu kararı ile POS cihazı temin 16- Derneğin Şubelerinin KuruluşuDernek, gerekli görülen yerlerde genel kurul kararıyla şube 17- Şubelerin Görev ve YetkileriŞubeler, tüzel kişiliği olmayan, dernek amaç ve hizmet konuları doğrultusunda, dernek merkezinin belirlediği program, strateji ve hedeflere uygun olarak özerk faaliyetlerde bulunmakla görevli ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü 18- Şubelerin Organları ve Şubelere Uygulanacak HükümlerŞubenin organları, genel kurul, yönetim kurulu ve denetim kurulu’ kurul, şubenin kayıtlı üyelerinden kurulu, beş asıl ve beş yedek, denetim kurulu ise üç asıl ve üç yedek üye olarak şube genel kurulunca organların görev ve yetkileri ile bu tüzükte yer alan dernekle ilgili diğer hükümler, mevzuatın öngördüğü çerçevede şube’de de uygulanırMadde 19- Şubelerin Genel Kurullarının Toplanma Zamanı ve Genel Merkez Genel Kurulunda Nasıl Temsil EdileceğiŞubelerin olağan genel kurulu, 2 yılda bir, Ocak ayı içerisinde, şube yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte genel merkez genel kurulunda seçimlik delegelerle temsil edilir. Şubede kayıtlı her yirmi 20 üye için iki 2, bu rakamı takip eden her 10 kişi için1 bir delege seçilerek, şubeyi temsilen genel merkez genel kuruluna katılma hakkına merkez genel kuruluna en son şube genel kurulunda seçilen delegeler katılır. Madde 20- Tüzüğün Ne Şekilde DeğiştirileceğiTüzük değişikliği genel kurul kararı ile kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak 21- Derneğin Feshi veMal Varlığının TasfiyeŞekliGenel kurul, her zaman derneğin feshine karar kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak İşlemleriGenel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Moda Tasarımcıları Derneği” ibaresi kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse derneğin bulunduğu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiği tarihte en fazla üyeye sahip derneğe ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

moda tasarımcıları derneği üyelik şartları